ما هي حقوق العمال في السعودية؟ وما هي واجبات العمالة المنزلية؟ 

ما هي حقوق العمال في السعودية؟ وما هي واجبات العمالة المنزلية؟ 

إن المملكة العربية السعودية من أكثر الدول العربية التي تستقدم عمالة منزلية، لذا قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتنظيم بيئة العمل الخاصة بهم من خلال توضيح حقوقهم وواجباتهم. ذلك ساهم في تقليل المشاكل بشكل كبير خلال السنوات الأخيرة. لذا سنوضح كافة حقوق العمال في السعودية، وكذلك واجباتهم من خلال موقع 3 خطوات. 

ما هي حقوق العمال في السعودية؟ 

وفقًا لما جاء في لائحة نظام العمل السعودي، فإن هناك حقوق العمال في السعودية، فهي حقوق وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أجل ضمان حقوق الشغالات، وعدم تعرضهم للظلم أثناء العمل. لذا يجب على كل من يرغب في الاستقدام معرفة تلك الحقوق أولًا، وهي ما يلي:

  • من حقها أن تحصل على الراتب الشهري المتفق عليه في العقد. 
  • أن تحصل على راحة يومية لا تقل عن 8 ساعات. 
  • أن يكون لدى العاملة يوم واحد في الأسبوع إجازة أو على حسب ما يتفق عليه الطرفان في عقد العمل. 
  • من حقوق العمال في السعودية أن تحصل على إجازة شهر خاصةً إذا استمر العمل لمدة عامين، ورغب صاحب العمل في تجديد الإقامة. 
  • لا يحق لصاحب العمل أن يعيد تجربة نفس العاملة المنزلية في نفس العمل. لكن يمكن إعادة مدة التجربة في حالة تكليفها بعمل مختلف عن العمل الأول. 
  • يجب أن يدفع صاحب العمل تكلفة تذكرة السفر مرة كل عامين. 
  • استخراج تأشيرة خروج نهائي في حالة انتهاء مدة العقد وهي عامين. في حالة رغبة العاملة في السفر، ورغبة صاحب العمل في عدم تجديد العقد. 
  • إن قامت العاملة المنزلية بالعمل لدى صاحب العمل لمدة 4 سنوات متتالية، فيجب أن يصرف لها مكافأة قيمتها راتب شهر. 
  • من حقوق العمال في السعودية الاحتفاظ بالوثائق الخاصة بهم، ومنها: بطاقة الهوية، وجواز السفر. 
  • من حقوق العمالة المنزلية أن تحصل على إجازة مرضية مدتها شهر في حالة إرفاق ما يُثبت أنها بحاجة لذلك. 

ما هي واجبات العمالة المنزلية؟ 

إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كما ضمنت حقوق العمال في السعودية، فإن هناك حقوق صاحب العمل في قانون العمل السعودي، لذا يجب عليها أن تقوم بواجباتها كاملة من أجل تحسين تجربتها، وتقليل الخلافات، ومن أهم تلك الواجبات ما يلي:

  • أن تقوم العاملة المنزلية بكافة المهام المنزلية المنصوص عليها في عقد العمل. 
  • ألا تستخدم أدوات العمل غير مكان العمل إلا بعد أخذ إذن من صاحب العمل بالإضافة إلى ضرورة وضع الأدوات في مكانها. 
  • لا يحق لها ترك العمل بغير وجه حق أو دون أي سبب مشروع. 
  • أن تحافظ العاملة المنزلية على ممتلكات المنزل. 
  • ألا تعمل العاملة المنزلية لحسابها الخاص بأي شكل من الأشكال. 
  • ضرورة احترام العاملة المنزلية لعادات وتقاليد المجتمع السعودي، واحترام الدين الإسلامي، والآداب العامة. 
  • عدم القيام بأي عمل يضر بأفراد الأسرة. 
  • ألا تفشي أسرار أفراد الأسرة، وألا تؤذي كبار السن أو الأطفال. 

حقوق العاملة المنزلية

قد تم وضع حقوق العاملة المنزلية في السعودية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والهدف منها هي حماية حقوق العمالة المنزلية باختلاف جنسيتها، وذلك من خلال توفير عقد عمل مُوضح به كل شروط ومتطلبات العمل بالنسبة للطرفين. علاوة على ذلك، فإنه يحفظ له حقوقها المادية، والإنسانية خلال فترة العمل. لذا يجب على صاحب العمل أن يمنح العاملة المنزلية نسخة من عقد العمل، أمّا بالنسبة لباقي حقوق العمالة المنزلية فقد ذكرناها بالتفصيل في الفقرات السابقة.

أفضل مؤسسة لاستلام العمالة المنزلية في السعودية 

إن مؤسسة ثلاث خطوات تعتبر أفضل وكالة استلام عمالة منزلية، فهي لا تقتصر على استلام العمالة المنزلية من المطار بل إنها تُنهي كافة الإجراءات، وتتكفل بدفع الرسوم الخاصة بالتأخير (في حالة إن كان التأخير من ناحيتها). ما يميز المؤسسة أنها وكيل لما يزيد عن 400 مكتب استقدام، كما أن فريقها سعودي الجنسية، وتحترم المؤسسة كافة اللوائح والأنظمة، وتتميز أيضًا بالأسعار الرخيصة للغاية.

تعمل المؤسسة على نقل الخادمة إلى منزل العميل، وفي حالة وصولها في وقت متأخر، فإنها تعمل على إيوائها في مساكنها الخاصة لمدة ليلة واحدة على أن يتم توصيلها للعميل في الصباح . علاوة على ذلك، فإنها توفر خدمة تسفير العمالة المنزلية بأرخص الأسعار، وخدمة إيواء العمالة، وخدمة توصيل العمالة، وخدمة مطالبات التأمين على عقود العمالة المنزلية من شركات التأمين. يمكنك الحصول على خدماتها في الدمام، والمدينة المنورة، وجدة، والدمام. فقط اتصل من خلال: 

  • رقم الهاتف المحمول: 966505404788
  • رقم الواتس اب: 966530583321
  • البريد الإلكتروني: [email protected] 

في الختام، إن حقوق العمال في السعودية محفوظة تمامًا. لكن يجب على العمالة المنزلية أيضًا أن تؤدي كافة واجباتها، وألا تخالف أي بند من بنود عقد العمل أو اللائحة المنزلية حتى لا تتعرض لدفع غرامات مالية.

الوسوم :

مقالات مشابهة

كيفية الخروج النهائي في فترة التجربة
كيفية الخروج النهائي في فترة التجربة
وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إمكانية استخراج تأشيرة الخروج النهائي في فترة التجربة للعاملين الوافدين إلى أراضي المملكة العربية ...
ماهي اهم تجاربكم مع الخادمات الفلبينيات ؟
ماهي اهم تجاربكم مع الخادمات الفلبينيات ؟
لا شك في أن الخادمات الفلبينيات تمتلكن سمعة عالمية في مجال خدمة المنازل حيث تتميز الخادمة الفلبينية بالاجتهاد والمهارة ...
اهم 7 اسباب إضراب الخادمة الفلبينية عن العمل
اهم 7 اسباب إضراب الخادمة الفلبينية عن العمل
تعتبر مشاكل إضراب الخادمة الفلبينية عن العمل من أكثر الأمور التي تواجه المستقدمين، إذ تعد العمالة الفلبينية من أكثر ...
ماهي طريقة استقدام عاملة منزلية بدون مكتب؟ 
ماهي طريقة استقدام عاملة منزلية بدون مكتب؟ 
إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية دائمًا ما تسعى إلى تسهيل الإجراءات على المواطنين والمقيمين. ...

التعليقات

واتس آب