ما هي شروط استقدام العاملات المنزلية في السعودية؟

يتزايد الطلب على استقدام العاملات المنزلية في السعودية بشكل كبير، وذلك بسبب احتياج الأسر إلى المساعدة في الأعمال المنزلية، لذا؛ تعتبر العاملات المنزلية جزءًا أساسيًا في الحياة اليومية للأسر السعودية، وتتنوع الجنسيات والخبرات للعاملات؛ مما يتيح للأسر اختيار العاملة المناسبة لاحتياجاتهم ومتطلباتهم، ولكن يوجد عدد من شروط استقدام العاملات المنزلية التي يجب الالتزام بها، وهذا ما سوف نتحدث عنه بالتفصيل خلال هذا المقال، مع توضيح دور مؤسسة ثلاث خطوات في استقدام الخادمات للسعودية.

ما هي الأوراق المطلوبة وشروط استقدام العمالة المنزلية؟

لنبدأ أولًا بالأوراق المطلوبة:

في حالة تقدم صاحب العمل بطلب استقدام العاملة المنزلية؛ لا بد من تقديم عدد من الأوراق والمستندات التي تسهل إجراءات الاستقدام، وتكون تلك الأوراق كالتالي:

نسخة من بطاقة هوية صاحب الطلب.
تقديم إثبات على القدرة المالية لصاحب الطلب، ويكون ذلك الإثبات إما شهادة بنكية أو حساب بنكي لآخر 6 شهور بشرط لا يقل رصيده عن الحد الأدنى الذي وضعته وزارة الموارد البشرية، أو ممكن أن يكون تعريفًا بالراتب الشهري لصاحب العمل.
تقديم تعريف بالراتب الشهري لمقدم طلب الاستقدام.
نسخة من سجل الأسرة.

ثانيًا: شروط استقدام العمالة المنزلية:

طلب استقدام العمالة المنزلية لا يتم الموافقة عليه دون توافر عدة شروط مهمة وضعتها وزارة الموارد البشرة والتنمية الاجتماعية السعودية، حيث إنه تبعًا للوزارة ومنصة مساند الإلكترونية يتم رفض أي طلب غير كامل الشروط؛ لأنه يكون غير مؤهل لاستقدام العاملة المنزلية.

تتمثل شروط استقدام العمالة المنزلية للسعودية في التالي:

ألا يقل عمر مقدم طلب الاستقدام عن 24 عام.
إدراج صورة من السجل المدني.
أن تكون بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول.
دفع تكلفة التأشيرة بالكامل.
في حالة كان مقدم الطلب مقيمًا فإنه لا بد من إرفاق صورة من بطاقة الإقامة، وأيضًا إثبات نشاطه الاستثماري أو وظيفته في المملكة، ولا ينبغي أن يكون لديه ازدواجية في العمل.
بينما إذا كان مقدم طلب الاستقدام من ذوي الاحتياجات الخاصة، فينبغي إرفاق إثبات موافقة من التأهيل الشامل على الاستقدام، بجانب إرفاق تقييم ساري المفعول للإعاقة.

شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن

في المملكة العربية السعودية يحق لكبار السن استقدام عاملات منزلية، ولكن لا يتم الموافقة على طلب استقدام العمالة المنزلية لكبار السن إلا بعد توفر عدة شروط مهمة، وهي كالتالي:

امتلاك مقدم طلب الاستقدام حساب مفعل ونشط على منصة أبشر.
سداد أي مخالفات مرورية على مقدم الطلب.
إرفاق إثبات بالحالة المادية لصاحب الطلب، مثل كشف حساب بنكي لآخر 6 شهور بحيث لا يقل رصيده عن الحد الأدنى المثبت من خلال وزارة الموارد البشرية السعودية.
استخراج 3 تأشيرات للرجل، بينما تأشيرتين للمرأة.
دفع تكلفة التأشيرة من خلال منصة مساند.
إرفاق صورة من بطاقة الهوية للمواطن السعودي، وصورة من بطاقة الإقامة للمواطن المقيم.
ملء كافة البيانات المطلوبة في استمارة طلب استقدام خادمة منزلية على منصة مساند.

ما هي جنسيات العمالة المنزلية المسموح بها؟

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الدول المسموح بالاستقدام منها، وهي تصل إلى حوالي 30 دولة مختلفة، وهي كالآتي:

من أفريقيا: أوغندا – مالي – تنزانيا – كينيا – إريتريا – موريتانيا – النيجر – مدغشقر – سيراليون – بوروندي.
من آسيا: كمبوديا – أوزباكستان – باكستان – سريلانكا – فيتنام – أذربيجان – بنجلاديش – الهند – تايلاند – الفلبين – إندونيسيا.

كم عدد التأشيرات المسموح بها للأفراد؟

إن استخراج التأشيرة للعاملة المنزلية يعتبر أحد أهم الخطوات التي لا يتم الموافقة على طلب الاستقدام دون إتمامها ودفع الرسوم الخاصة بها، والتي تتم من خلال منصة مساند.

لكن عند الحديث عن عدد التأشيرات المسموح بها للأفراد، فإنه من حق المرأة استخراج تأشيرتين فقط، بينما من حق الرجل استخراج 3 تأشيرات.

من شروط استخراج تأشيرة للعاملة المنزلية ما يلي:

دفع تكلفة التأشيرة عبر منصة مساند بإحدى الطرق التالية، وهي: التحويلات البنكية أو بطاقة مدى أو البطاقات الائتمانية.
ألا يقل عمر المتقدم لطلب الاستقدام عن 24 عام.
أن يمتلك صاحب الطلب حساب مفعل ونشط على منصة أبشر.
سداد أي مخالفات مرورية على صاحب طلب الاستقدام.
أن يتم الاستقدام من إحدى دول الاستقدام السابق ذكرها.

ما الذي يلتزم به صاحب العمل تجاه العاملة المنزلية؟

وضعت وزارة الموارد البشرية عددًا من القوانين التي يجب الالتزام بها من قبل صاحب العمل، وذلك حفاظًا على حقوق كلًا من العاملة المنزلية وصاحب العمل، وبناءً على ذلك يمكن تلخيص ما الذي يلتزم به صاحب العمل تجاه العاملة المنزلية في النقاط التالية:

توثيق عقد مشترك بين صاحب العمل والخادمة المنزلية، ويحصل كل منهما على نسخة من العقد، ويمكن أن يحصل مكتب الاستقدام على نسخة ثالثة من العقد.
أن يتضمن العقد الراتب الشهري للعاملة، ونوع العمل الذي سوف تقوم به العاملة، وأيضًا مدة العقد ومدة التجربة.
يمكن لصاحب العمل تجربة عمل الخادمة لمدة 3 شهور أي 90 يومًا، كما يمكنه إنهاء العقد خلال تلك الفترة.
لكن لا يمكنه لإعادة تجربة العمل إلا إذا كان في مهمة أخرى غير التي كانت تقوم بها في التجربة الأولى.
في حالة رغبة صاحب العمل في إنهاء العقد دون سبب واضح، فإنه يجب أن يشتري تذاكر الطيران للعاملة، ولا يتم تسفيرها دون موافقتها.
أن يدفع صاحب العمل أجر راتب شهري للعاملة كمكافأة، وذلك في حالة إتمام العمل لديه لمدة 4 سنوات متتالية.
ينبغي أن يلتزم صاحب العمل بالراتب الشهري المذكور في العقد، وأن تحصل العاملة على إجازة أسبوعية، وراحة يومية لا تقل عن 8 ساعات.
بعد انتهاء العقد والرغبة في تسفير العاملة، يجب أن يقوم صاحب العمل باستخراج تأشيرة خروج نهائي للعاملة.
كما يجب عليه دفع تكلفة تذاكر الطيران مرة كل عامين.
يحق للعاملة المنزلية الاحتفاظ بالأوراق الرسمية الخاصة بها.
في حالة توفرت مستندات تثبت الحالة المرضية للعاملة، فإنه من حقها أن تحصل على إجازة مرضية.
كما يجب على صاحب العمل توفير مكان لاستقرار العاملة المنزلية، وأن يكون مرتبًا ومجهزًا ومعدًا للعيش فيه.
أيضًا يسمح لها صاحب العمل بالتواصل مع عائلتها، كما يجب احترام عاداتها وثقافتها، والسماح لها بالمشاركة في الاحتفالات الخاصة بها داخل غرفتها احترامًا لخصوصية الأسرة.
لا بد من أن يتعامل صاحب العمل مع العاملة المنزلية بود ورحمة، وأن يقدم لها الأوامر والتوجيهات بأسلوب حسن
وواضح.

كيف تساعدك ثلاث خطوات في استقدام الخادمة للسعودية؟

إن مؤسسة ثلاث خطوات هي مؤسسة متخصصة في استقبال العاملات المنزلية من المطار بعد وصولهن إلى البلاد، وهي تقدم خدماتها في أربع مدن كبرى داخل المملكة، وهي جدة والرياض والدمام والمدينة المنورة، ولكن كيف تساعدك ثلاث خطوات في استقدام الخادمة للسعودية بكل سهولة؟

تعتبر ثلاث خطوات وكيلًا لأكثر من 390 مكتب استقدام معتمد في المملكة العربية السعودية، فهي لديها فريق عمل محترف ولديه خبرة كبيرة في التعامل مع مكاتب الاستقدام، وبناءً على ذلك فإنه ثلاث خطوات سوف تقدم لك التوجيهات والإرشادات اللازمة للتواصل مع مكتب استقدام ذو سمعة طيبة؛ لضمان تلبية احتياجاتك في استقدام العاملة المنزلية.

بعد إتمام إجراءات الاستقدام ووصول العاملة إلى البلاد، هنا يأتي دور مؤسسة ثلاث خطوات في إتمام بقية إجراءات الاستقبال والتوصيل، وغيرها من الخدمات المقدمة التي سوف نتحدث عنها فيما يلي:

استقبال العاملات

تقدم مؤسسة ثلاث خدمة استقبال العاملات من المطار، وهي تعتمد في عملها على 4 مطارات كبرى داخل المملكة، وهي مطار الملك عبد العزيز الدولي في جدة، مطار الملك خالد الدولي في الرياض، مطار الملك فهد في الدمام، مطار الأمير محمد بن عبد العزيز في المدينة المنورة.

توصيل العاملات

بعد استقبال العاملات يتم توصيلهن بسيارات وباصات تابعة للمؤسسة مجهزة ومعدة لتوصيل العاملات إلى مكاتب الاستقدام أو مكان صاحب العمل.

إيواء العاملات

تقوم مؤسسة ثلاث خطوات بتقديم خدمة إيواء العاملات في مساكن إيواء مجهزة للإيواء، وذلك لحين الانتهاء من الإجراءات بعد استقبال العاملة، أو الانتهاء من الإجراءات قبل تسفير العاملة.

تسفير العاملات

تتم خطوة تسفير العاملات بعد انتهاء عقد العمل وعدم رغبة طرفي العقد في تجديده، حيث تبدأ مؤسسة ثلاث خطوات نيابةً عن صاحب العمل بالبدء في إجراءات تسفير العاملة المنزلية، ثم توصيلها إلى المطار والتأكد من إنهاء الإجراءات بأمان.

مطالبة شركات التأمين

أيضًا من أبرز خدمات مؤسسة ثلاث خطوت هي مطالبة شركات التأمين بتأمين العمالة المنزلية، وهي تعويضات مالية تضمن حق كلًا من صاحب العمل والعاملة المنزلية.

سوف تحصل على كل هذه الخدمات وأكثر من خلال تواصلك مع مؤسسة ثلاث خطوات، فنحن نملك الخبرة الكافية لتلبية احتياجاتك في الحصول على عاملة منزلية ذات خبرة كبيرة، وإتمام كل الإجراءات القانونية بأمان تام.

يمكنك التعرف على خدماتنا ومميزاتنا بالتفصيل من الرابط التالي.

كما يمكنك التواصل معنا في أي وقت طوال اليوم عن طريق البيانات التالية: