أسعار تأمين العمالة المنزلية ضد الهروب
تختلف أسعار تأمين العمالة المنزلية ضد الهروب من شركة إلى أخرى لكنها تتفق في أنها جميعاً تعمل من أجل تعويض أحد طرفي عقد التأمين في بعض الحالات الطارئة التي تعيق أحداهما عن الالتزام بواجبات عقد العمل بينهما نتيجة العجز الصحي أو الوفاة، شركات التأمين على العمالة المنزلية تعمل بحسب ما جاء في قرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة والتي قررت أن التأمين على العمالة المنزلية أصبح إلزاميا لحفظ حقوق الطرفين والتخفيف من كاهل صاحب العمل في الحالات الطارئة، وخاصة أن أعداد العمالة المنزلية كبيرة لذا كان يجب التنظيم والرعاية عن طريق التأمين وسنحدثكم الآن عن
أسعار تأمين العمالة المنزلية ضد الهروب وأسعار عقود العمالة المنزلية.
أهمية تأمين عقود العمالة المنزلية
إن التأمين على عقود العمالة المنزلية
هو من أهم الإجراءات التظيمية والتي فعلتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية لما لها من أهمية كبرى في الحفاظ على أمان العقود وتنظيم بيئة عمل آمنة ومتطورة، وهناك عدة زوايا يتضح من خلالها أهمية تأمين العمالة المنزلية وهي تخفيف المشكلات التي قد تنشب بين صاحب العمل والعامل و التخفيف عن كاهل صاحب العمل في الحالات الطارئة
تتضح أهمية تأمين عقود العمالة المنزلية وخاصة في حالات هروب العاملة أو في حالات تأخر دفع الرواتب من صاحب العمل لأسباب مختلفة أو حالة هروب العاملة وفي هذه الحالة يجب تقديم نسخة من قرار لجنة فصل العمالة المنزلية إلى شركة التأمين والابلاغ من خلال منصة أبشر قبل المطالبة بالتأمين على أن تتم هذه المطالبة بعد مرور 15 يوما من الإبلاغ، إن أهمية تأمين عقود العمالة المنزلية تتضح أكثر من خلال رفع العبء المادي عن كاهل صاحب العمل وخاصة أن هذا العبء قد يكون مفاجئا فيتم عندها تقديم تعويض عن تكاليف الاستقدام مثل في حالة هروب العاملة ويحصل أيضا على تعويض في حالة وفاة العامل والتغطية التامينية في هذه الحالة تشمل إعادة الجثمان إلى وطن العامل وكذلك مصاريف إعادة متعلقاتها الشخصية أيضاُ، في حالة إصابة العاملة بأمراض تمنع استلامها العمل أوعجز كلي أو دائم يغطي التامين مصاريف عودتها إلى بلادها ومصاريف استقدام عاملة منزلية بديلة أما في حالة رفض العامل استلام العمل بعد مرور فترة التجربة 90 يوماً فإن مصاريف التأمين تغطي لك مصاريف استقدام عاملة بديلة وأيضا في حدوث حالات قهرية يتم تغطيو التامين من خلال استقدام عاملة منزلية بديلة من هنا يتضح أن أهمية تأمين العمالة المنزلية تظهر من خلال فض المنازعات وتحمل المسؤولية المادية في الحالات الطارئة، الوثيقة التأمينية تضمن تغطية مبالغ مبينة في جدول الوثيقة على اعتبار حدود التعويض المعتمد في فترة التغطية التأمينية وفي المقابل يقوم طالب التأمين بدفع القسط المتفق عليه بشكل منتظم، مع ملاحظة أنه لا يجوز تخفيض حدود مسؤولية التغطية عما جاء في الوثيقة ولكن يجوز لهم الاتفاق على زيادة تغطيات جديدة غير مبينة في الوثيقة تبعاً لما يتفقون عليه.
العوامل المؤثرة على أسعار تأمين هروب الخادمات
إن العوامل المؤثرة على اسعار تأمين العمالة المنزلية يختلف بحسب اختلاف شركات تأمين العمالة المنزلية وسياستها الخاصة ولكن كلما كانت الشركة عريقة وأكثر احترافية كلما كان السعر أكبر لكن بالتأكيد هذا يؤثر على كفاءة تقديم الخدمة وهناك عاملان يجب النظر إليهم وهما:
سمعة شركة التأمين، وتاريخ شركة التأمين هذا يجعل الأسعار متفاوتة لكن يمكنك الاختيار المناسب لامكانياتكم ورغباتكم الخاصة من خلال التنوع الكبير فحتما سوف تجدون الأنسب حسب احتياجاتكم،
أسعار تأمين العمالة المنزلية ضد الهروب لها حالات عديدة من تلك الحالات التي يتم فيها تعويض المستفيد الأول وهو صاحب العمل كما جاء وفقا لجدول الوثيقة هذه الحالات هي :
- في حالة وفاة عامل الخدمة المنزلية و يتم دفع المصاريف الفعلية لإعادة الجثمان إلى وطنه والمصاريف الفعلية لإعادة ممتلكاته الشخصية مع المصاريف استقدام عامل بديل
- في حالة عجز عامل الخدمة المنزلية سواء كلي أو دائم أو بسبب حالات طارئة قهرية يتم تغطية المصاريف الفعلية لإعادة العامل إلى وطنه مع المصاريف الفعلية لاستقدام عامل بديل
- في حاله تغيب العامل أو الهروب يتم دفع مصاريف استقدام عامل خدمة منزلية جديد ولكن بشرط ألا يتسبب صاحب العمل في هروب العامل أو يعرف مكان هروبه في خلال مدة التأمين
- في حالة امتناع العامل عن تأدية عمله يغطي التأمين مصاريف استخدام عامل جديد
- في الحالات الطارئة والقهرية يشمل التأمين مصاريف استقدام عامل جديد هذه هي الحالات التي تعوض الشركة فيها صاحب العمل.
أما حالات تعويض الطرف الثاني تكون في عدم قدرة صاحب العمل على سداد الرواتب و يتم تغطية مصاريف راتب أربعة أشهر مع مصاريف تذكرة سفر لإعادة عامل الخدمة إلى وطنه، وفي حالة عجز العامل أو معاناته من الأمراض يتم دفع الراتب بحد أقصى أربعة أشهر مع مصاريف تذاكر سفر لإعادته إلى وطنه وفي الحالات الطارئة والقهرية يحصل الطرف الثاني على تذكرة السفر وإعادته إلى وطنه كل هذه التغطيات التأمينية سواء للطرف الأول أو الطرف الثاني هي عبارة عن حلول لتلك المشكلات الطارئة ورفع كاهل عنصر المفاجأة على الشخص وتنظيم أكثر لعلاقات العمل وعقود العمل بين الطرفين مما يجعل تأمين العمالة المنزلية من الأهمية في شيء كبير حيث تبدأ التغطيات التأمينية من تاريخ دخول العامل الخدمة إلى المملكة العربية السعودية.
أسعار تأمين العمالة المنزلية ضد الهروب
أسعار شركات تأمين العمالة المنزلية تختلف من شركة لأخرى وهي تتراوح من 600 إلى 1500 ريال تأمين العمالة المنزلية ضد الهروب وهي من أهم الحالات التي تشملها تغطية التأمين حيث يتم تعويض صاحب العمل عن مصاريف الاستقدام
بشرط أن لا يكون هروب العاملة بسبب تعمد صاحب العمل أو أنه تسبب في هروبها بشكل أو بآخر، وفي حالة الهروب يجب أن يسارع صاحب العمل بالتبليغ في منصة أبشر وبعد مرور 15 يوما من تاريخ البلاغ يطالب بالتعويض من الشركة المؤمن بها ويجب ذكر أسباب الهروب وملابساته، أما في حالة أن العاملة ترفض العمل يجب تقديم صورة من قرار لجان فصل العمالة المنزلية.
عند التعاقد لطلب التأمين على
تأمينات العمالة المؤقتة يتم تقديم نسخة بطاقة الهوية سارية وصورة عقد العمل بينه وبين العاملة أو عقد نقل الخدمات والايبان المصرفي لصاحب العمل مع صورة من جواز سفر العاملة وتأشيرة الدخول الخاصة بها ويمكنكم الاستفسار عن الأسعار مفصلا من خلال التواصل بنا مؤسسة ثلاث خطوات لخدمات المطارات (واتس)
كم سعر تأمين عقود العاملة المنزلية
سعر تأمين العاملة المنزلية يختلف من شركة لأخرى ومن حالة لأخرى لكنها تتراوح من 600 إلى 1800 ريال على عقود العمل ومدتها عامين ويتم تفعيل عقد تأمين العمالة المنزلية بعد ثلاثة أشهر إلا في حالات طارئة مثل: الوفاة أو العجز الكلي والجزئي وبعض الحالات القهرية عندها يطبق التأمين من اليوم الأول لوصول العاملة واستلامها العمل،
مميزات تأمين العمالة الغير منتظمة
متعددة فهي نوع من أنواع تحقيق عقود عمل أكثر أمانا وتنظيماً حيث أن التغطية التأمينية لوثيقة عقد تأمين عمالة منزلية يغطي بعض الالتزامات التالية مثل:
- المصاريف الفعلية لاستقدام بديل للعامل عند تغيبه أو امتناعه عن العمل
- في حاله العجز الكلي أو الجزئي الدائم لعامل الخدمة المنزلية و يتم دفع مصاريف الاستقدام لعامل بديل
- المصاريف الفعلية لاستقدام عامل بديل في حالة وفاة العامل
- المصاريف الفعلية لإعادة جثمان عامل الخدمة المنزلية إلى موطنه
- المصاريف الفعلية في حالة عدم التزام صاحب العمل بسداد الرواتب بإجمالي قيمة لا تتجاوز أربعة أشهر على أن لا يتجاوز المبلغ 200000 ريال
ويتحدد في الصيغة النموذجية لوثيقة التأمين الإلزامية على عقد العمالة المنزلية الحد الأدنى للتأمين الالزامي طبقا للشروط والأحكام والاستثناءات الواردة فيها أو الملحقة بها حيث توافق شركة التأمين على التغطية التأمينية بالمبالغ وحدود التغطيات المبينة في الجدول في خلال فترة التغطية مع الالتزام بدفع الأقساط المبينة من جهة صاحب التأمين وهو صاحب العمل.
أفضل مؤسسة مطالبات تأمين العمالة المنزلية
تعتبر مؤسسة ثلاث خطوات اختياراً مثالياً للاعتماد عليها في كثير من خدماتها المقدمة بشكل متقن منها المطالبة بالوكالة عنكم بمطالبات التأمين من الشركات، وتقدم خدماتها باحترافية وتنظيم ودقة مما يوفر لكم الوقت والجهد من خلال جمع أوراق المطالبة وتنظيمها وتقديمها بالشكل السليم إلى الشركة فهي وسيط بينكم وبين الشركات، ثلاث خطوات هي مؤسسة متخصصة تحظى بفريق عمل مدرب من السعوديين المدربين يعملون بأحدث التقنيات المتطورة لكي نقدم لكم خدمات موثوقة على
تأمينات العمالة المنزلية عن طريق الوساطة وتسهيل الإجراءات وتجميع الأوراق المطلوبة ونتميز في مجموعة خدمات أخرى أيضا.
يتم التعاقد من قبل صاحب العمل عبر منصة مساند مع شركات تأمين العمالة المنزلية وتتولى مؤسسة ثلاث خطوات بالوكالة عنكم عملية مطالبات التأمين بكل ما جاء فيها من أحكام وشروط واستثناءات وحدود للتعويض مع الالتزام بما جاء في جدول التعويضات المتفق عليه و الملاحق التابعة له التي يتم الاتفاق عليها من بداية التغطية التأمينية وحتى انتهاء مدة عقد التأمين.
من خلال ما سبق يتضح لنا أن
أسعار تأمين العمالة المنزلية تختلف من شركة لأخرى وحسب نوع التأمين والشروط والأحكام التي تم التعاقد عليها في الوثيقة ويتضح أيضا أن مؤسسة ثلاث خطوات هو طريقكم الأفضل لتولى تلك المهام باحترافية ودقة لتوفر عليكم الجهد والوقت لكي تتعامل بالنيابة عنكم مع شركات تأمين العمالة المنزلية ولضمان جودة التنظيم وكفاءة العمل المتقن يجب عليكم اختيار مؤسسة ثلاث خطوات الآن.
