هروب الشغالات الكينيات
يعد الطمع في الحصول على مبالغ مالية كبيرة هو المحرك الرئيسي لهروب الخادمات ومنهم هروب الشغالات الكينيات خاصة خلال شهر رمضان المبارك أو قبله بمدة وجيزة، إذ أصبحت الشغالات الكينيات من ضمن العمالة المنزلية المنتشرة في المملكة العربية السعودية وقد أثبتت الخادمة الكينية وجودها بسبب مزاياها العديدة، وتشجيع الخادمات الكينيات بعضهن البعض على العمل في المملكة السعودية، إلا أن ذلك لا ينفي وجود بعض حالات هروب الشغالات الكينيات لأسباب مختلفة. توضح لكم مؤسسة ثلاث خطوات أسباب هروب الشغالات الكينيات، وأهم النصائح للحد من هذه الظاهرة التي تؤرق الكثير من الأسر في المملكة السعودية.
أسباب هروب الشغالات الكينيات من المنازل
ظاهرة هروب الشغالات الكينيات من المنازل هي ظاهرة متكررة ويزداد حدوثها قبل شهر رمضان الكريم أو في أثناءه، مما يسبب أزمة شديدة لدى الأسر السعودية والتي تحتاج إلى الخادمات بشدة خلال الشهر المبارك بسبب خصوصية هذا الشهر من حيث العزومات والتجمعات الأسرية والتي تتطلب زيادة الحاجة إلى الشغالات والتنظيف اليومي.
جدير بالذكر أن حالات هروب الشغالات الكينيات تعد من الحالات الفردية، وليست كل شغالة كينية تقوم بالهرب من منزل صاحب العمل، بل العكس حيث تشجع الشغالات الكينيات بعضهن البعض على العمل في المملكة العربية السعودية. كيف تتعامل العاملات الكينيات مع الأطفال؟
يكمن السر وراء أسباب هروب الشغالات الكينيات من المنازل في الآتي:
الطمع المادي
يتم عادةً اغراء الخادمة بالهروب من الأسرة التي تعمل لديها إلى أسرة أخرى بسبب الطمع المادي، والرغبة في زيادة الأجر عن الحد المتفق عليه، إذ لا تهتم الخادمة بكونها تعمل بشكل نظامي أو غير نظامي داخل المملكة العربية السعودية، ولكن تهتم بالراتب الذي تتقاضاه.
لذلك تفكر الشغالة بأن هروبها من منزل صاحب العمل وعدم الالتزام بعقد العمل يجلب لها أموال أكثر، لكن نفس ذات الجماعات والأفراد الذين يحرضون الخادمة على الهرب هم الذين يستفيدون من هذه الأموال ويستولون على أموالهم، وهناك العديد من القصص الحزينة حول مصير الخادمات الهاربات.
مافيا هروب الشغالات الكينيات
لا يستطيع أن تحدث عمليات هروب الشغالات الكينيات أو غيرهم من الجنسيات بدون وجود مافيا تستغل هؤلاء الشغالات، وتعدهن بالأموال مما يشجع الشغالات على الهروب.
إذ توعد هؤلاء الجماعات الشغالات براتب أكثر يصل إلى ضعف أو ثلاثة أضعاف الراتب الشهري الذي تتقاضاه الخادمة من الأسرة التي تعمل لديها، مما يشجع الخادمات على الهروب دون التفكير في صاحب العمل والذي تكبد أمولا أخرى من أجل الاستقدام، والحصول على التأشيرة للخادمة، واستخراج إقامة نظامية للخادمة.
سوء المعاملة
يعد سوء معاملة الخادمة ضمن أسباب هروب الشغالات الكينيات، إذ يمكن أن تسىء الأسرة معاملة الخادمة التي تعمل لديها، وتحاول تكلفتها بأعمال اضافية عن جدول المهام اليومية المتفق عليه من قبل ذلك دون موافقة الخادمة، مما يجعل الخادمة تسعى إلى الهروب من سوء المعاملة والاستغلال.
أهم مزايا وعيوب الشغالات الكينيات
الإجراءات المتبعة عند هروب الخادمة المنزلية
هناك بعض الإجراءات التي يجب اتباعها عند هروب الخادمة لضمان حق صاحب العمل، وحصوله على تعويض مناسب بشرط التأكد من عدم معرفة صاحب العمل لمكان الخادمة الهاربة أو تسبب صاحب العمل في هروبها من خلال سوء المعاملة أو أي أسباب أخرى.
إذ يحصل صاحب العمل على تعويض عن هروب الشغالات الكينيات أو غيرهم من الجنسيات من مكتب الاستقدام، في حال هروب الخادمة في أثناء فترة التجربة، والتي تبلغ 90 يوم.
أما في حالة هروب الشغالات بعد انتهاء فترة التجربة، فيحصل صاحب العمل على تعويض من شركة التأمين، إذ أصبح التأمين على العمالة المنزلية الوافدة من خارج المملكة السعودية إجباريا لضمان حق صاحب العمل والخادمة، والمساعدة في إيجاد الحلول للمشكلات التي يمكن أن تحدث مستقبلا.
تشمل التغطية التأمينية في حالة هروب الخادمة بعد فترة التجربة تعويض صاحب العمل ماديًا عن الفترة المتبقية من عقد العمل، فمثلًا إذا عملت العاملة المنزلية لمدة عام ثم هربت، فإن التأمين يعوض الكفيل عن العام المتبقي في العقد. اسهل طريقة تقديم شكوى على خادمة
ينبغي لصاحب العمل اتباع الخطوات الآتية في حالة هروب الخادمة:
- إبلاغ مكتب الاستقدام الذي تعاملت معه خلال استقدام الشغالة، وإثبات حالة الهروب.
- تقديم بلاغ هروب خادمة من خلال منصة أبشر الإلكترونية.
- الحصول على صورة من قرار لجنة فصل العمالة المنزلية.
- الانتظار 15 يوما ثم تقديم قرار لجنة فصل العمالة المنزلية إلى مكتب الاستقدام أو إلى شركة التأمين.
نصائح لأصحاب المنازل لتقليل مخاطر الهروب
تعرفنا سابقًا إلى أسباب هروب الشغالات الكينيات، والتي تتشابه مع أسباب هروب الخادمات من الجنسيات المختلفة، ومن ضمنها سوء المعاملة، لذا تنصح مؤسسة ثلاث خطوات صاحب العمل بالتعامل الجيد مع الخادمة لكسب إخلاصها، ويشمل التعامل الجيد مع الخادمة:
- حصولها على عدد ساعات راحة مناسبة، وتجنب طلب منها أعمال منزلية في أوقات الراحة.
- عدم تحميل الخادمة أي مهام إضافية غير المهام اليومية التي سبق الاتفاق عليها في عقد العمل إلا في حالة موافقتها.
- احترام خصوصية الخادمة، ولين المعاملة خاصة إذا كانت من الشخصيات هادئة الطباع، ولا تميل إلى العند والكسل.
- الحرص على عدم اختلاط الخادمة بخادمات أخرى، إذ يمكن أن تحرض الخادمات بعضهن البعض على الهرب خاصة الخادمات التي سبق لها العمل لسنوات طويلة في المملكة السعودية.
- توعية الخادمة بالمخاطر التي تنتظرها في حالة الهروب، والتي تتمثل في الاستغلال والتعرض إلى السرقة والنصب، بالإضافة إلى الترحيل إلى بلدها.
أهمية تأمين العمالة في حالة الشغالة
أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تأمين عقود العمالة المنزلية الوافدة من خارج المملكة السعودية وجعلتها إجبارية لأول عامين في أثناء عمل الخادمة ثم بعد ذلك اختيارية، وهي خطوة تهدف إلى وضع حلول للعديد من المشكلات التي يمكن أن تحدث، بالإضافة إلى تطوير سوق العمل، وتوفير مناخ آمن ومريح لكل من الخادمة وصاحب العمل على حدًا سواء.
إذ تساعد عقود التأمين على الخادمات في حصول صاحب العمل على تعويضات مناسبة في عدة حالات، تشمل الآتي:
- الحصول على تعويض مناسب في حالات هروب الشغالات، بشرط عدم معرفته بمكان وجود الخادمة، وعدم تسببه في هروبها.
- يساعد التأمين في إعادة جثمان العاملة ومتعلقاته الشخصية إلى بلده في حالة وفاة الخادمة.
- دفع تكلفة تذاكر الطيران من أجل عودة الخادمة إلى بلدها في حال الإصابة بعجز جزئي أو كلي.
بالإضافة إلى ذلك تساعد عقود التأمين على الخادمات في حصول الخادمة على تعويض في الحالات الآتية:
- في حالة وفاة صاحب العمل أو عدم قدرته على دفع راتب الخادمة، يقوم التأمين بدفع راتب الخادمة حد أقصى أربع شهور.
- منح الخادمة تذكرة طيران عودة إلى بلدها في حالة حدوث ظروف قهرية مفاجئة.
أسعار تأمين العمالة المنزلية ضد الهروب
كيف تساعدك ثلاث خطوات في التأمين علي عقد العاملة المنزلية
تعد مؤسسة ثلاث خطوات من الشركات الرائدة في مجال التأمين على عقود العمالة المنزلية، فهي تضم فريق عمل مميز يتمتع بالخبرة والكفاءة في مجال خدمات استقدام العمالة المنزلية، والتأمين عليها.
إذ يمكن لشركة ثلاث خطوات أن تلعب دور الوسيط بين صاحب العمل، وشركات التأمين، لذلك يمكن الاستعانة بها لتقديم كافة الأوراق، والمستندات الخاصة بالتأمين، مما يوفر الوقت والجهد لصاحب العمل، والحفاظ على السرعة والدقة في إنجاز الخدمات المختلفة، مثل:
- التواصل مع شركات التأمين المختلفة، والتفاوض معهم نيابة عن العملاء.
- توفير الوقت والجهد على العملاء من خلال تقليل الحاجة إلى المتابعة الدائمة لكافة إجراءات التأمين.
- التواصل الفعال والدائم مع العملاء طوال الأسبوع لمدة 24 ساعة لضمان تقديم أفضل الخدمات، وأكثرها تميزًا.
- تقديم الاستشارات والدعم للعملاء خلال خطوات التأمين على العمالة المنزلية، والرد على كافة الاستفسارات، وتقديم الحلول للمشكلات التي يمكن أن يواجهها صاحب العمل.
- متابعة عقود التأمين بانتظام، والقدرة على التعامل مع الحالات المعقدة وإيجاد الحلول استنادًا إلى الخبرة الكبيرة التي تتمتع بها مؤسسة ثلاث خطوات.
- المتابعة الدائمة والمستمرة لكافة التغيرات التي تطرأ على اللوائح والقوانين الخاصة باستقدام العمالة المنزلية وتأمين عقود الخادمات من أجل تقديم أفضل خدمة ممكنة للعملاء.
- تقدم مؤسسة ثلاث خطوات خدماتها في مجال استقدام العمالة المنزلية بأسعار تنافسية تناسب الجميع.
بالإضافة إلى خدمات التأمين على العمالة المنزلية، فأن شركة ثلاث خطوات تقدم العديد من الخدمات الأخرى في مجال استقدام العمالة المنزلية الوافدة من خارج المملكة السعودية، مثل:
- استلام العمالة من المطار، وإنهاء كافة الإجراءات المتعلقة بها في المطار في حالة عدم قدرة صاحب العمل الحضور لاستلام الخادمة من المطار.
- إيواء العمالة المنزلية في مراكز إيواء مخصصة لمدة يوم واحد، وتقديم الوجبات الغذائية للخادمة في حالة عدم قدرة صاحب العمل على الحضور لاستلام الخادمة حين وصولها إلى المطار.
- تسليم العمالة المنزلية إلى صاحب العمل في حالة عدم قدرته على الحضور لاستلام الخادمة بنفسه، ويمكن تسليم الخادمة إلى صاحب العمل في المنزل سواء كان في نفس المدينة أو في مدينة أخرى.
- تسفير العمالة المنزلية عند انتهاء عقد العمل بين الخادمة وصاحب العمل وخروج الخادمة نهائي رغبة في العودة إلى بلدها.
يمكن التواصل مع مؤسسة ثلاث خطوات من خلال الآتي:
- هاتف: 966505404788.
- واتس اب : 966530583321.
- بريد إلكتروني: [email protected]
ختامًا، تعرفنا إلى أسباب هروب الشغالات الكينيات، وكيفية التعامل عند هروب الخادمة لتجنب خسارة صاحب العمل للأموال التي دفعها في استقدام الخادمة من خارج المملكة العربية السعودية.
