نموذج عقد عاملة فلبينية وأهم البنود التي يجب توافرها به
يُعد الحصول على نموذج عقد عاملة فلبينية سليم وصحيح الخطوة الأولى لضمان علاقة تعاقدية آمنة ومستقرة داخل السعودية، حيث يحمي حقوق صاحب العمل والعاملة قانونيًا ويُجنبك المساءلة، ومن خلال مقالنا، سنوضح لك تفاصيل النموذج المعتمد، وأبرز الأخطاء الشائعة التي يجب تجنبها عند التوثيق لضمان قبول طلبك من المرة الأولى دون تأخير أو رفض من الجهات المختصة.
ما هو عقد العمالة الفلبينية؟
عقد العمل للعمالة الفلبينية هو الوثيقة القانونية التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعاملة الفلبينية، حيث يضمن حقوق الطرفين، ويشتمل أي نموذج عقد عاملة فلبينية على تفاصيل الراتب، وساعات الراحة، والتأمين، والمهام المطلوبة بدقة.
ويعتبر عقد العمالة الفلبينية شرطًا أساسيًاا لسفر العاملة لقضاء إجازتها؛ فلا يمكنها إصدار تأشيرة الخروج والعودة أو مغادرة المملكة والعودة إليها مرة أخرى دون وجود عقد عمل سارٍ وموثق رسميًا من مكتب العمل الفلبيني بولو.
تعرف على: خطوات وتكلفة تجديد عقد الخادمة الفلبينية
البيانات الأساسية التي يجب أن يتضمنها عقد العاملة الفلبينية
عند مراجعة أو توثيق نموذج عقد عاملة فلبينية، يجب التأكد من دقة البيانات المدرجة لضمان توافقها مع قوانين العمل في البلدين، ولتجنب أي تأخير في الإجراءات الرسمية، ويتضمن العقد بشكل أساسي النقاط التالية:
- معلومات الطرفين: الاسم الكامل لصاحب العمل والعاملة، وعناوين التواصل، وأرقام الهوية أو جواز السفر.
- الراتب الشهري: تحديد الأجر الشهري المتفق عليها، ويجب ألا يقل عن الحد الأدنى المحدد من قبل الحكومة الفلبينية.
- مدة التعاقد: توضيح تاريخ بداية العمل ونهايته، وشروط التجديد العقد في حال رغبة الطرفين في ذلك.
- ساعات العمل والراحة: توضيح ساعات العمل اليومية وفترات الراحة، بالإضافة إلى يوم العطلة الأسبوعية.
- التزامات صاحب العمل: وتشمل توفير السكن اللائق، الغذاء، وتوفير تذكرة العودة عند نهاية العقد.
- مكافأة نهاية الخدمة: تحصل عليها العاملة في حالة العمل لدى نفس صاحب العمل لمدة 4 سنوات متتالية، وقيمتها تعادل راتب شهر.
أهم البنود التي تراجعها السفارة الفلبينية قبل اعتماد العقد
تُعد مرحلة مراجعة العقد من أهم الخطوات لضمان استمرارية العمل بشكل قانوني، ويجب التنويه بأن مكتب العمل الفلبيني (POLO) في السعودية هو الجهة المسؤولة مباشرة عن توثيق العقد واعتماده، وليس السفارة الفلبينية، وتهدف هذه المراجعة إلى التأكد من أن صيغة عقد العمل تتوافق تمامًا مع المعايير الدولية واللوائح المحلية، ومن أهم البنود التي يتم التدقيق عليها قبل الاعتماد:
- الحد الأدنى للراتب: التأكد من أن الراتب المسجل لا يقل عن الحد المتفق عليه رسميًا بين البلدين، مع ضرورة الالتزام بدفعه في وقته المحدد.
- توفير السكن والإعاشة: تشترط السفارة وجود بنود عقد صريحة تضمن للعاملة سكناً مناسبًت وتغذية كافية أو بدلًا ماليًا عنها.
- التأمين على العقد: مراجعة التغطية التأمينية للعاملة حيث يجبر نظام العمل السعودي صاحب العمل على التأمين على عقد العاملة المنزلية، مما يضمن عدم ضياع حقوقها.
- تذاكر الطيران: ضمان إقرار صاحب العمل بتوفير تذكرة عودة للعاملة إلى بلدها عند انتهاء مدة التعاقد أو في حالات محددة ينص عليها النظام.
- فترة الراحة الأسبوعية: التدقيق في وجود نص يمنح العاملة يومًا واحدًا للراحة أسبوعيًا.
أخطاء شائعة تؤدي إلى رفض عقد العمالة الفلبينية عند التوثيق
أثناء عملية التوثيق، قد يواجه البعض رفضًا للطلب نتيجة أخطاء بسيطة يمكن تفاديها؛ لضمان قبول نموذج عقد عاملة فلبينية من المرة الأولى، يجب الانتباه للملاحظات التالية:
- عدم تطابق البيانات: من أكثر أسباب الرفض شيوعًا هو وجود اختلاف بين البيانات المسجلة في عقد فلبينية مساند وبين البيانات الموجودة في جواز السفر أو الهوية الوطنية؛ لذا يجب التأكد من كتابة الأسماء والأرقام بدقة تامة.
- نقص المستندات: إرفاق صور غير واضحة لجواز السفر أو إغفال إرفاق تأشيرة الخروج والعودة في حال تجديد العقد يؤدي مباشرة إلى تعليق الطلب.
- كتابة راتب أقل من الحد الأدنى: يرفض مكتب العمل الفلبيني أي عقد يتضمن راتبًا شهريًا يقل عن الحد الأدنى المتفق عليه بين حكومة المملكة والفلبين.
- إهمال التوقيعات: يجب أن يكون التوقيع على العقد مطابقًا للتوقيع الموجود في جواز سفر العاملة؛ فوجود أي اختلاف جوهري في شكل التوقيع قد يُثير الشكوك ويؤدي للرفض.
- تجاوز مدة الصلاحية: تقديم الأوراق بعد فوات المدة النظامية المحددة لتوثيق العقود قد يعرضك لضرورة إعادة الإجراءات من البداية.
تعرف على: اخطاء شائعة يرتكبها الكفيل عند تسفير الخادمة
هل يمكن تعديل عقد العمالة الفلبينية بعد التوقيع؟
لا، لا يمكن إجراء أي تعديلات على العقد نهائيًا بمجرد التوقيع عليه وتوثيقه رسميًا، فبمجرد أن يأخذ العقد الشكل القانوني، يصبح ملزمًا لكلا الطرفين ولا يحق لأي جهة تغيير بنوده،ولأهمية هذه الخطوة وحفاظاً على الحقوق، يقوم مكتب العمل الفلبيني (POLO) بمراجعة كافة تفاصيل العقد مراجعة دقيقة وشاملة قبل اعتماده، للتأكد من خلوه من الأخطاء ومطابقته للأنظمة.
نموذج عقد العمالة الفلبينية الجديد
لضمان سير إجراءاتكم بشكل قانوني وسليم، وفرنا لكم نسخة جاهزة من نموذج عقد عاملة فلبينية المعتمد والمحدث، ويتضمن هذا النموذج كافة البنود الأساسية التي تحفظ حقوق صاحب العمل والعاملة على حد سواء، ويغطي التفاصيل الدقيقة التي تشترطها الجهات الرسمية في المملكة والسفارة الفلبينية.
نقاط يجب مراجعتها في العقد قبل الطباعة
قبل إرسال عقد العاملة الفلبينية للطباعة، خذ دقيقة لمراجعة هذه التفاصيل لتجنب أي هدر في الوقت أو المجهود:
- تطابق الأسماء حرفيًا: تأكد من أن اسم العاملة وصاحب العمل مكتوبان بالإنجليزية تمامًا كما يظهران في جواز السفر والهوية الوطنية؛ أي خطأ في حرف واحد قد يرفضه مكتب العمل الفلبيني.
- قيمة الراتب الشهري: تأكد من كتابة الراتب 1500 ريال سعودي بوضوح، حيث إن أي مبلغ أقل من ذلك سيؤدي إلى رفض العقد فوراً عند التوثيق.
- أرقام التواصل والعناوين: راجع رقم الجوال وعنوان المنزل المسجل، فهذه البيانات هي وسيلة التواصل الرسمية في حال وجود أي استفسارات من الجهات المختصة.
- وضوح المهام الوظيفية: تأكد أن المسمى الوظيفي والمهام تتفق مع التأشيرة الصادرة، لضمان عدم وجود تضارب قانوني في نوع العمل.
- مدة العقد وتاريخ البدء: تحقق من أن التواريخ منطقية وموافقة للاتفاق الشفهي بينكم، لأن هذه التواريخ هي التي تُبنى عليها إجازات السفر ومكافأة نهاية الخدمة.
- جودة الطباعة والوضوح: تأكد من أن الطابعة تعمل بشكل جيد وأن الكلمات واضحة، حيث إن العقود الباهتة أو التي تحتوي على حبر متقطع قد لا تُقبل.
قد يهمك: كيفية حجز موعد مكتب بولو الرياض
هل من الضروري توثيق عقود العمل في الفلبين؟
نعم، عملية توثيق عقود العمالة الفلبينية هي إجراء إلزامي يمر بمرحلتين أساسيتين لضمان نظامية سفر وعودة العاملة:
- المرحلة الأولى (داخل السعودية): تبدأ الإجراءات بتوثيق عقد العمل في المملكة من خلال مكتب العمل الفلبيني (بولو – POLO) التابع للسفارة، وذلك للتأكد من أن العقد يتوافق مع الشروط والمعايير القانونية المطلوبة.
- المرحلة الثانية (داخل الفلبين): بمجرد سفر العاملة إلى بلادها في إجازة، يجب عليها مراجعة مكتب العمل في الفلبين لتوثيق العقد هناك أيضًا؛ وبناءً على هذا التوثيق، يتم منحها تصريح سفر رسمي، وبدونه لن تتمكن من العودة مرة أخرى للمملكة.
كيف نساعدك في تجديد عقود خادمة | 3 خطوات؟
تُعد مؤسسة 3 خطوات لخدمات المطارات شريككم المثالي والموثوق لتجنب تعقيدات المعاملات الورقية؛ حيث نُصنف كواحدة من أفضل المؤسسات التي تقدم خدمة تجديد عقود العاملات الفلبينيات في المملكة باحترافية وسرعة فائقة. إليك كيف نجعل عملية التجديد أسهل بالنسبة لك:
- سرعة إنجاز قياسية: نقوم بإنهاء كافة إجراءات التوثيق والتجديد خلال مدة لا تتجاوز يومين عمل فقط.
- إعفاء من الزيارات الحضورية: لن تحتاج أنت أو العاملة المنزلية إلى زيارة مكتب العمل الفلبيني بولو جدة؛ فنحن نتولى المهمة كاملة نيابة عنكم.
- خبرة إجرائية واسعة: نحن على دراية تامة بكافة المستندات المطلوبة، ونقوم بتوجيه صاحب العمل لكل ما يلزم بوضوح لضمان قبول الطلب فورًا.
- خدمة الطوارئ للمسافرات: في حال سافرت العاملة إلى الفلبين دون تجديد عقدها، نوفر خدمة التجديد السريع؛ لضمان حصولها على تصريح السفر والعودة للعمل لدى الكفيل دون تأخير.
- دعم فني وتنافسية: نوفر لك دعمًا ممتازًا على مدار الساعة للإجابة على استفساراتك، مع تقديم الخدمة بأسعار تنافسية هي الأفضل في السوق.
كل ما يتطلبه الأمر هو إرسال المستندات اللازمة إلينا، وسيتولى فريقنا المختص إتمام كافة الإجراءات الرسمية في وقت قياسي، تواصل مع 3 خطوات الآن وجدد عقد عاملتك بكل راحة وأمان:
- رقم الهاتف: 966505404788
- رقم الواتس اب: 966530583321
قد يهمك: ما هو تصريح OEC للعمالة الفلبينية وكيف يتم استخراجه؟
نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية pdf الكويت
من الجدير بالذكر أن نموذج تجديد عقد عمل خادمة فلبينية pdf الكويت لا يختلف كثيرًا في بنوده الأساسية عن النموذج المستخدم في المملكة العربية السعودية، حيث يشترك الطرفان في الالتزام بالمعايير التي تضعها وزارة العمل الفلبينية لحماية حقوق عمالتها في الخارج. ومع ذلك، ونظرًا لوجود بعض اللوائح المحلية الخاصة بكل دولة، فإننا ننصح دائمًا بضرورة مراجعة الجهات المختصة؛ للحصول على آخر تحديث رسمي للملف، لضمان تضمينه كافة الشروط القانونية الحديثة قبل البدء في إجراءات التوقيع والتوثيق.
