انهاء عقد العمالة المنزلية – الأسباب والعواقب
تعرف على أسباب وعواقب انهاء عقد العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية بالإضافة الى عواقب وصول عمالة منزلية متأخرة في المقال الرائع الذي تقدمه مؤسسة 3 خطوات.
انهاء عقد العمالة المنزلية: الأسباب
- وفاة العاملة.
- عدم اجتياز الفحص الطبي والسلامة .
- رفض إصدار تأشيرة للعاملة من قبل سفارة المملكة العربية السعودية لأسباب أمنية .
- عدم المشاركة في الدورات المفروضة.
- عدم الامتثال لمواعيد الرحلات .
- عدم قبول الموظف للمملكة العربية السعودية بعد إثبات مخالفة صاحب العمل للنظام .
- أسباب أخرى من جانب صاحب العمل.
الخادمات بالمملكة العربية السعودية
يشتغل بالمملكة العربية السعودية حوالي 3 ملايين عامل منزلي من مختلف الجنسيات، 800 ألف منهم عاملات منازل، ومعظمهم يشتغل عند أسر سعودية ، أي انها تشكل نحو ربع الأسر السعودية في المملكة. صار موضوع العمال المنزليين يقدم دعم كبير للعائلات حيث انهم يقومون برعاية أسرتك وأطفالك أو أفراد الأسرة المسنين، ولهذا فقد أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية حوالي 1.3 مليون تأشيرة عمل في عام 2019.
وش قوانين ولوائح العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية؟
لابد انك سمعت عن ظروف العمل السيئة للعمالة المنزلية بالمملكة العربية السعودية لكن الأمور تغيرت بشكل جذري
ولذلك تحرص وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على توعية العمالة المنزلية في المملكة بواجباتهم وحقوقهم ، مثل :
حقوق العمالة المنزلية بالسعودية
- الحق في يوم راحة أسبوعي.
- عدم إجبارهم على العمل لأكثر من 8 ساعات.
- وإمكانية الحصول على إجازة مرضية إذا لزم الأمر.
- دفع راتب شهري للموظف في الوقت المناسب.
- عدم إجبار عامل الخدمة المنزلية على العمل لدى أحد أقارب صاحب العمل.
- يلتزم صاحب العمل بتوفير إيواء مناسب لعامل / عاملة الخدمة المنزلية.
وش واجبات عمال المنازل بالسعودية؟
- يجب على عامل الخدمة المنزلية أن يؤدى الدور المنوط به والذي استقدم من أجله والذى في مقابله يحصل على راتبه، يجب عليه أن يؤدي هذا الدور على خير وجه وبكل ثقة وأمانة.
- يجب على عامل الخدمة المنزلية احترام أسرار صاحب العمل وأفراد أسرته التي يتعلمها أثناء العمل أو فيما يتعلق بالعمل، وعدم إفشاءها للآخرين.
- وعدم المساس بكرامة صاحب العمل وأفراد أسرته.
- وعدم التدخل في شؤونه الخاصة.
- ويجب أن يحافظ على ممتلكات صاحب العمل وأفراد الأسرة.
جدير بالذكر أنه لا يوجد حد أدنى للأجور لعاملات المنازل حيث يختلفان باختلاف جنسية العامل / العاملة، فقد حددت بعض الدول المرسلة حداً أدنى للأجور لمواطنيها اللي تم إحضارهم إلى المملكة العربية السعودية..
تعر علي : حقوق العاملة المنزلية في السعودية
الاحتياج إلى خادمات!
يعد التعاقد مع عامل أو عاملة خدمة منزلية، مسؤولية كبيرة تتطلب الحذر والكثير من التخطيط للمستقبل. وبتساعدك الإجابات على الأسئلة التالية في اتخاذ قرارك:
- وش المهام الرئيسية التي أتوقع إكمالها؟
- أي مهمة تريد تكليفها بعاملة منزلية هي أمر ضروري . بمعنى آخر، هذي هي قائمة المهام التي تتطلب المساعدة ، مثل التنظيف أو رعاية أحد الوالدين المسنين أو رعاية طفل ذي احتياجات خاصة.
- كم تكلفة توظيف عاملة خدمة منزلية؟ تشمل تكلفة تعيين عاملة منزلية: رسوم الاستقدام ومبالغ أخرى تسري طوال فترة العمل حتى عودة العاملة إلى بلدها الأصلي.
نصيحة: اذكر المهام التي يجب أن يؤديها عامل الخدمة المنزلية ، لكل مهمة، وحدد المهارات / الصفات التي تحتاجها للقيام بها بشكل فعال.
اقرأ أيضًا: شروط استقدام عاملة منزلية اندونيسية
الطلب من مساند
مساند هي منصة إلكترونية تسهل إجراءات الاستقدام وتهدف إلى توعية أصحاب العمل والعمال المنزليين بكافة حقوقهم والتزاماتهم، ويتم من خلالها دفع تكلفة التأشيرة بالإضافة إلى اختيار مكتب الاستقدام من خلالها. أصبحت منصة مساند تتعاقد مع أكثر من 1600 مكتب استقدام، كما أنها تعرض للمواطنين أفضل العاملات للاختيار وفقًا لاحتياجاتهم ومتطلباتهم.
وش الجنسيات المتاحة للتوظيف؟
بلغ عدد الجنسيات المتاحة للعمالة المنزلية المقبولة في الالتحاق 18 جنسية ممثلة في :
- الفلبين .
- النيجر .
- الهند .
- باكستان .
- بنغلاديش .
- سريلانكا .
- فيتنام .
- موريتانيا .
- أوغندا .
- إريتريا .
- مدغشقر .
- أذربيجان .
- أوزبكستان .
- كمبوديا .
- بوروندي .
- مالي .
- كينيا.
- أثيوبيا.
وتختلف أسعار الاستقدام حسب جنسية مقدم الطلب.
ضرورة الحصول على عقد عمل وما يحتويه
من الضروريات هي أن يلزم عقد عمل و يشترط القانون في المملكة العربية السعودية أن “تكون علاقة العمل بين عامل الخدمة المنزلية وصاحب العمل مبنية على عقد مكتوب بما يتوافق مع القانون.
يشمل بنود هذا العقد:
- نوع العمل اللي يقوم به عامل الخدمة المنزلية خلال فترة عمله .
- وراتبه .
- وحقوق والتزامات جميع الأطراف .
- وكل ما يترتب على إنهاء العقد حيث أن العقد متوافق مع السعودية والاتفاقيات الثنائية مع الدول اللي ترسل مواطنيها للعمل في المملكة العربية السعودية.
كما يتم إبرام جميع أنواع العقود إلكترونيًا عبر بوابة مساند ، ولا تؤخذ عقود السمسرة الورقية التقليدية في الاعتبار.
يتم تحصيل الرسوم خلال 3 ساعات من إبرام العقد إلكترونيًا ، ومدة العقد سنتان ، ويحق لصاحب العمل مقاضاة عامل الخدمة المنزلية لمدة لا تزيد عن (90) يومًا في المرة الواحدة ولا يمكن إعادة ذلك.
اقرأ أيضًا: اسهل طريقة تفويض استلام خادمة
وش سلبيات وإيجابيات فسخ عقد العمالة المنزلية؟
بالرغم من مزايا فسخ عقد العمالة المنزلية , مثل التكلفة المنخفضة والسرعة وسهولة الاستقدام إلا أن هذا النوع من العقود لا يقدم أي ضمانات حيث أن الاختيار تم من قبل صاحب العمل وأن الموظف معروف مقدمًا بالعقد المعروف ليس مع مراعاة الضمانات المتاحة لعقد العمل التقليدي ، واللي تسمح لمدة 3 أشهر. يحق لصاحب العمل الانسحاب من العقد ، لكن مبلغ التعويض يختلف حسب المرحلة اللي تم فيها انهاء عقد العمالة المنزلية ، واللي بنناقشها بالتفصيل.
إن كنت قد قمت بانهاء عقد العمالة المنزلية، واحتجت إلى تسفيرها خارج المملكة العربية السعودية، فإن مؤسسة ثلاث خطوات تقدم خدمة إخدمة تسفير المالة المنزلية من السعودية . تتميز المؤسسة بالأسعار الرخيصة، والخدمة المميزة، بالإضافة إلى توفيرهم خدمة استقبال العاملة، وإيوائها. اتصل الآن:
- البريد الإلكتروني: [email protected]
- رقم الهاتف المحمول: 966505404788
- رقم الواتس اب: 966530583321
